Wychodzę z założenia, że samo przekazanie wiedzy to trochę za mało. Dlatego pracując z liderami stawiam na narzędzia rozwiązujące konkretne wyzwania. Wtedy też o wiele łatwiej zmierzyć efekty naszej współpracy.
Od 2016 roku działam jako trener i konsultant w obszarze zwinnego zarządzania [Agile], a najlepiej się czuje współpracując z liderami zespołów. Wcześniej pracowałem w obszarze rekrutacji, bo mam nosa do ludzi i lubię ich wspierać w rozwoju zawodowym.
W 2018 r otworzyłem firmę doradczo szkoleniową z charakterem, ale swoją bliską przygodę z biznesem zacząłem w wieku 19 lat.
Zaczęło się o sprzedaży B2C, następnie branża energetyki i wielomilionowe projekty B2B, potem obszar HR i współpraca z klientem w projektach rekrutacyjnych. Po tych doświadczeniach rozpocząłem przygodę z branżą IT oraz zwinnym podejściem do zarządzania.
Zawsze staram się pracować na konkretnych przypadkach firmy, ponieważ teoria nie zawsze przynosi takie same rezultaty w różnych miejscach pracy. Założyciel społeczności "Między Projektami" - praktyków zarządzania projektami, produktami i zwinnymi zespołami.
Na sali szkoleniowej od 2016 roku i muszę się przyznać, że lubię merytoryczne dyskusje z uczestnikami warsztatów, bo to zawsze obustronna nauka. Dlatego też od wielu lat współpracuję z managerami w sesjach mentoringowych. Pomagam im lepiej zrozumieć i usprawniać system pracy, który tworzą. Wierzę, że największą przewagą każdej organizacji mogą być ludzie i ich kompetencje. Tylko do ich rozwoju trzeba podejść z głową.
Po kilku podstawowych informacjach, będziemy wiedzieć jakie są szanse na pozyskanie nawet do 80% dofinansowania na szkolenia i warsztaty.
Załóż Konto