O mnie

Nazywam się Weronika Skiba. Wspieram ludzi i organizacje w radzeniu sobie ze stresem, skutecznej komunikacji i budowaniu środowiska pracy, które daje satysfakcję i poczucie bezpieczeństwa. Łączę wiedzę psychologiczną, doświadczenie medyczne i praktykę biznesową, by pomagać liderom i zespołom działać efektywnie, zdrowo i w zgodzie ze sobą. Specjalizuję się w szkoleniach z zakresu dobrostanu psychicznego, odporności na stres i komunikacji, które prowadzę z pasją i autentycznością.

Jestem certyfikowaną trenerką Persolog® (rezyliencja i dynamika stresu), trenerką mentalną biznesu wg metodyki Mental Power, magistrem farmacji i studentką psychologii na SWPS. Doskonale rozumiem wyzwania branży medycznej i farmaceutycznej, ale skutecznie wspieram także zespoły z edukacji, beauty, usług i innych sektorów. Moim celem jest realna poprawa jakości współpracy i życia zawodowego moich klientów.

Moje doświadczenie

Od 2020 roku prowadzę specjalistyczne szkolenia, warsztaty, mentoringi i mastermindy dla liderów oraz zespołów z różnych branż – w szczególności medycznej i farmaceutycznej, ale także edukacyjnej, beauty i usługowej. Pomagam organizacjom nie tylko zwiększać efektywność, ale przede wszystkim budować zdrową, wspierającą kulturę pracy i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu.

Moje podejście jest unikalne na rynku, ponieważ łączę praktyczne doświadczenie z trzech kluczowych obszarów: psychologii, medycyny i biznesu. Dzięki temu potrafię spojrzeć na wyzwania organizacji i zespołów z szerokiej perspektywy – rozumiem zarówno mechanizmy ludzkich zachowań, jak i realia pracy w wymagających środowiskach oraz potrzeby biznesowe. To połączenie pozwala mi tworzyć rozwiązania, które są nie tylko skuteczne, ale też możliwe do wdrożenia w codziennej praktyce.

Jako certyfikowana trenerka Persolog® (rezyliencja i dynamika stresu) oraz trenerka mentalna biznesu wg metodyki Mental Power, wdrażam narzędzia, które przekładają się na lepszą komunikację, odporność psychiczną i realną poprawę współpracy.

W pracy z klientami stawiam na wdrażanie sprawdzonych rozwiązań, które przynoszą wymierne rezultaty w codziennym funkcjonowaniu zespołów. Każdy projekt opracowuję indywidualnie, w odpowiedzi na konkretne potrzeby organizacji, opierając się na aktualnej wiedzy naukowej i praktyce.

Skupiam się na mierzalnych efektach: poprawie jakości komunikacji, wzroście odporności psychicznej, obniżeniu poziomu stresu oraz zwiększeniu zaangażowania i satysfakcji z pracy. Moje rozwiązania są łatwe do wdrożenia i realnie zmieniają sposób funkcjonowania zespołów.

Cenię rzetelność, precyzję i partnerskie relacje. Moja praca to nie tylko przekazywanie wiedzy, lecz także wspólne wypracowywanie skutecznych strategii, które zostają z klientami na długo po zakończeniu szkolenia.

Swoją wiedzą i doświadczeniem dzielę się również online, prowadząc społeczność na Instagramie jako @werka.skiba.

Swoją pomoc i doświadczenie kieruję przede wszystkim do osób takich jak:

  • Liderzy i menedżerowie - Osoby zarządzające zespołami, które chcą rozwijać swoje kompetencje w zakresie komunikacji, odporności psychicznej oraz budowania zdrowej kultury pracy.
  • Zespoły pracownicze - Grupy pracowników z różnych działów i szczebli organizacji, które chcą poprawić współpracę, efektywną komunikację i radzenie sobie ze stresem.
  • Specjaliści branży medycznej i farmaceutycznej - Lekarze, farmaceuci, fizjoterapeuci, pielęgniarki, technicy, pracownicy administracyjni i menedżerowie w sektorze ochrony zdrowia i farmacji.
  • Pracownicy branż wymagających wysokiej odporności psychicznej - Osoby pracujące w środowiskach o dużym poziomie stresu i odpowiedzialności.
  • Firmy i organizacje dbające o dobrostan zespołu - Przedsiębiorstwa, które chcą budować zaangażowanie, przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu i inwestować w rozwój kompetencji miękkich swoich pracowników.
  • Profesjonaliści zainteresowani rozwojem osobistym, poprawą komunikacji, budowaniem odporności psychicznej i lepszym radzeniem sobie ze stresem.

Specjalizacje

  • Radzenie sobie ze stresem i presją w pracy
  • Budowanie odporności psychicznej i zapobieganie wypaleniu zawodowemu
  • Rozwijanie kompetencji miękkich: komunikacja, asertywność, współpraca
  • Regulowanie emocji i radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w zespole
  • Wzmacnianie zaangażowania i motywacji pracowników
  • Budowanie autentycznych, opartych na zaufaniu relacji w zespole
  • Wsparcie dla liderów w zarządzaniu zespołem i dbaniu o dobrostan pracowników
  • Przeciwdziałanie konfliktom i poprawa atmosfery pracy
  • Wdrażanie praktycznych strategii dbania o zdrowie psychiczne w organizacji
  • Poprawa jakości opieki nad pacjentem/klientem

Blog

Aktualnie brak wpisów

Załóż konto dla siebie lub swojej firmy!

Po kilku podstawowych informacjach, będziemy wiedzieć jakie są szanse na pozyskanie nawet do 80% dofinansowania na szkolenia i warsztaty.

Sprawdź swoją szansę