Odporność psychiczna i zarządzanie stresem – dobrostan w codziennej pracy

Praktyczne szkolenie, które nauczy Cię skutecznie zarządzać stresem, wzmacniać odporność psychiczną i budować dobrostan w codziennych wyzwaniach zawodowych.

praktyka i narzędzia
badania Persolog® Profil Stresu i Persolog® Profil Rezyliencji
połączenie badań naukowych i praktyki
dopasowanie do uczestników
Weronika Skiba
Dobrostan psychiczny & komunikacja
650 PLN
z dofinansowaniem
3250 PLN
cena regularna
Zapisz się
Kategoria:  
biznesowe
Forma:  
Online/Offline
Czas trwania:  
20h
Dofinansowanie w cenie

Heading

O szkoleniu

W dynamicznym środowisku pracy odporność psychiczna i umiejętność radzenia sobie ze stresem stają się kluczowymi kompetencjami każdego profesjonalisty. Szkolenie „Odporność psychiczna i zarządzanie stresem – dobrostan w codziennej pracy” to unikalny program oparty na renomowanych narzędziach Persolog®, które pozwolą Ci zidentyfikować własny profil stresu, poznać indywidualne wzorce reagowania na trudności i świadomie wzmacniać swoją rezyliencję.

Dzięki praktycznym ćwiczeniom, autodiagnozie i analizie wyników kwestionariuszy Persolog® nauczysz się rozpoznawać swoje reakcje emocjonalne, lepiej rozumieć mechanizmy stresu i korzystać z efektywnych strategii radzenia sobie w codziennych wyzwaniach. Poznasz sposoby budowania dobrostanu psychicznego, zapobiegania wypaleniu zawodowemu oraz wdrażania zdrowych nawyków, które realnie przełożą się na Twoją efektywność, spokój i satysfakcję z codziennego życia.

Czego możesz się spodziewać?

Szkolenie to intensywny, praktyczny warsztat, w którym otrzymasz narzędzia do autodiagnozy i pracy nad własną odpornością psychiczną. Poznasz swój indywidualny profil stresu oraz wzorce reagowania dzięki kwestionariuszom Persolog®, a także nauczysz się rozpoznawać sygnały przeciążenia i źródła stresu w codziennym życiu zawodowym. W trakcie ćwiczeń i dyskusji przećwiczysz skuteczne strategie radzenia sobie z presją,planowania regeneracji oraz budowania nawyków wspierających dobrostan psychiczny. Program opiera się na realnych wyzwaniach i praktycznych rozwiązaniach, które możesz wdrożyć od razu po szkoleniu.

Jakie będą efekty/czego się nauczysz?

Po szkoleniu będziesz potrafić identyfikować własne stresory i świadomie wybierać najskuteczniejsze strategie radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Zyskasz umiejętność wzmacniania swojej rezyliencji, lepszego rozumienia i regulowania własnych reakcji emocjonalnych oraz dbania o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nauczysz się zapobiegać wypaleniu zawodowemu, budować zdrowe nawyki i wspierać innych w zespole w zakresie odporności psychicznej.

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Szkolenie „Odporność psychiczna i zarządzanie stresem – dobrostan w codziennej pracy” jest skierowane do szerokiego grona odbiorców, którzy chcą wzmocnić swoje kompetencje w radzeniu sobie ze stresem i budować odporność psychiczną zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.

Adresatami szkolenia są w szczególności:

  • pracownicy wszystkich szczebli, menedżerowie, liderzy zespołów i przedsiębiorcy, którzy chcą lepiej radzić sobie z presją, wyzwaniami i zmianami w środowisku pracy
  • osoby pracujące w wymagających, dynamicznych lub stresujących branżach, które chcą poprawić swoje samopoczucie, efektywność i odporność na trudne sytuacje
  • specjaliści HR, trenerzy, koordynatorzy, a także osoby odpowiedzialne za dobrostan zespołu i wdrażanie programów wsparcia psychicznego w organizacji
  • wszyscy, którzy pragną rozwinąć umiejętność rozpoznawania własnych reakcji na stres, wzmacniania wewnętrznej siły i budowania zdrowych nawyków w codziennym funkcjonowaniu

Agenda

Dzień 1

1. Stres – definicja, mechanizmy i wpływ na codzienne funkcjonowanie [1h]

  • Czym jest stres?
  • Jak powstaje stres i jak wpływa na nasze ciało oraz umysł
  • Rozpoznawanie pierwszych sygnałów przeciążenia

2. Identyfikacja indywidualnych profili stresu [3h]

  • Wypełnianie kwestionariusza Persolog® Profile Stresu
  • Analiza własnych stresorów – co wywołuje stres w moim życiu i pracy
  • Omówienie wyników i wymiana doświadczeń

3. Indywidualny wzorzec stresu – autodiagnoza i analiza [2h]

  • Wypełnianie kwestionariusza dotyczącego wzorców radzenia sobie ze stresem
  • Poznanie własnych schematów reakcji na stres
  • Analiza mocnych stron i obszarów do rozwoju

4. Strategie radzenia sobie ze stresem – krótkofalowe i długofalowe [2h]

  • Przegląd skutecznych strategii: szybkie techniki redukcji napięcia i długofalowe budowanie odporności
  • Ćwiczenia praktyczne: techniki oddechowe, relaksacja, praca z myślami
  • Tworzenie własnej „skrzynki narzędziowej” do radzenia sobie ze stresem

Cele dnia 1:

Uczestnicy rozumieją mechanizmy powstawania stresu, potrafią rozpoznać własne stresory i wzorce reakcji, a także dobierać skuteczne strategie radzenia sobie w codziennych sytuacjach.

Dzień 2

1. Radzenie sobie ze stresem a odporność psychiczna [1h]

  • Związek między radzeniem sobie ze stresem a rezyliencją
  • Definicja i filary odporności psychicznej
  • Przykłady zachowań osób odpornych psychicznie
  • Rola elastyczności i adaptacji w codziennych wyzwaniach

2. Profil rezyliencji – autodiagnoza i analiza [2h]

  • Wypełnienie kwestionariusza Persolog® Profil Rezyliencji
  • Analiza wyników: mocne strony i obszary do rozwoju
  • Omówienie najważniejszych filarów rezyliencji

3. Metody rozwijania rezyliencji [4h]

  • Praktyczne techniki wzmacniania odporności psychicznej
  • Ćwiczenia praktyczne
  • Tworzenie indywidualnego planu rozwoju rezyliencji

4. Podsumowanie i plan wdrożenia [1h]

  • Najważniejsze wnioski ze szkolenia
  • Wspólna dyskusja, wymiana inspiracji i doświadczeń

Cele dnia 2:

Uczestnicy poznają swój profil rezyliencji, nauczą się praktycznych metod wzmacniania odporności psychicznej i zapobiegania wypaleniu. Każdy wypracuje indywidualny plan dbania o dobrostan w codziennej pracy i życiu.

Follow up [4h]

  • Dyskusja z uczestnikami na temat wdrażania wiedzy w ich codziennej praktyce,
  • Powtórzenie kluczowych dla uczestników części szkolenia.

Cel spotkania:

Omówienie doświadczeń z wdrażania wiedzy w praktyce i doprecyzowanie pojawiających się pytań, co bezpośrednio przekłada się na skuteczniejsze wykorzystanie wiedzy ze szkolenia.

Dofinansowania

EduNitro wspiera w całym procesie pozyskiwania dodatkowych środków - od złożenia wniosku po rozliczenia projektu.

Szczegółowe warunki finansowe, zestaw dokumentów oraz wymagania podczas realizacji są określane przez prawie 60 operatorów w całej Polsce.


Ale spokojnie.


Możesz liczyć na naszą pomoc i doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy z:

  • Baza Usług Rozwojowych
  • Akademia HR
  • lokalne środki
  • fundusze na innowacje

Aktualną listę wraz ze szczegółami dla każdego z regionów w Polsce znajdziesz tutaj.

W tym momencie najbardziej popularne są programy dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, ale pojawiają się również możliwości dla dużych firm oraz osób fizycznych.

Załóż konto dla siebie lub swojej firmy!

Po kilku podstawowych informacjach, będziemy wiedzieć jakie są szanse na pozyskanie nawet do 80% dofinansowania na szkolenia i warsztaty.

Sprawdź swoją szansę