Filip Czapeczka

O mnie

Wspieram organizacje różnej wielkości w rozwoju zespołów, usprawnianiu procesów dostarczania, budowaniu kultury pracy oraz opracowywaniu strategii operacyjnych. Skupiam się na dostarczaniu ciągłej wartości dla klientów oraz tworzeniu środowiska pracy opartego na przedsiębiorczości i zaufaniu. Tworzę bezpieczne i wspierające przestrzenie, które pomagają zespołom i ich liderom podejmować wyzwania i rozwijać się.

Moja praca wykracza poza konkretne metodyki, jest raczej ich sumą pomnożoną przez moje doświadczenia i pełnione role. Skupiam się nie tylko na indywidualnych ścieżkach rozwoju. Uczę umiejętności współpracy opartej na zgodzie oraz buduję kulturę zrozumienia i jedności.

Moje doświadczenie

Od lat jestem związany z branżą IT, swoje pierwsze kroki w internecie stawiałem już w 2001 roku. Swoje doświadczenie budowałem w różnych rolach: Programista, Project Manager, Manager zespołu, Agile Coach - również w projektach typowo organizacyjnych.

Od 2019 roku poznaję i praktykuję systemy pracy oparte na autonomii i dojrzałej współpracy. Wspomagam zespoły, managerów i zarządy grupowo i indywidualnie. Pomagam przeprowadzać zmiany.

Jestem osobą bardzo ciekawą i dociekliwą, staram się by fundamentem mojej współpracy była dobra i dojrzała relacja. Dzięki niej otwiera się przestrzeń do poznawania i budowania nowych metod pracy, które stają się więcej, niż tylko narzędziem.

Swoją pomoc i doświadczenie kieruję przede wszystkim do:

• Managerów i dyrektorów firm w początkowych fazach rozwoju
• Scrum Masterów i Agile Coachów i liderów zespołów
• Właścicieli firm i zarządzających organizacjami