
Baza Usług Rozwojowych (BUR) w 2026 roku została objęta istotną aktualizacją regulaminu oraz zmianami w funkcjonowaniu systemu. Część zmian obowiązuje już od 31 marca 2026 r., natomiast kolejne zostaną wdrożone na początku maja 2026 r.
Zmiany dotyczą przede wszystkim dostawców usług rozwojowych, ale mają również znaczenie dla przedsiębiorców i uczestników korzystających z dofinansowanych szkoleń.
Zmiany w BUR od 31 marca 2026 r.
Od 31 marca 2026 r. obowiązuje zaktualizowany Regulamin Bazy Usług Rozwojowych oraz zmiany w systemie BUR. Ma to związek z wejściem w życie zasad uznawania kwalifikacji oraz zasad ich weryfikacji.
Jedną z najważniejszych zmian jest obowiązek dostosowania istniejących usług do nowych zasad.
W przypadku usług opublikowanych przed 31 marca, których realizacja rozpoczyna się po tej dacie, wystąpiła konieczność ich edycji.
Jeżeli karta usługi nie została zaktualizowana zgodnie z nowymi wymaganiami, usługa nie była dłużej widoczna w wyszukiwarce BUR, a uczetnicy nie mogą się na nią zapisać.
Oznacza to konieczność bieżącej weryfikacji i aktualizacji kart usług.
Zmodyfikowano sposób opisywania i weryfikacji kwalifikacji niewłączonych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.
Liczba pytań została zmniejszona z pięciu do trzech, jednak zakres wymaganych informacji został doprecyzowany.
W karcie usługi należy obecnie wskazać:
Dodatkowo ma zostać stworzona zamknięta lista uznawanych międzynarodowych instytucji certyfikujących.
Wprowadzono doprecyzowania dotyczące sposobu ustalania i edycji kosztów usług.
Najważniejsze zmiany:
W przypadku usług egzaminacyjnych blokada dotyczy kosztów certyfikacji.
Doprecyzowano wymagania dotyczące realizacji usług online w czasie rzeczywistym.
Uczestnik musi posiadać:
Wymóg ten ma zapewnić możliwość dwustronnej komunikacji oraz właściwego przebiegu usługi.
Doprecyzowano zasady stosowania testów jako jednej z metod weryfikacji efektów uczenia się.
Wskazano również, że czynności organizacyjne związane z testem (np. jego uruchomienie czy nadzór) mogą być wykonywane przez osoby pomocnicze, pod warunkiem spełnienia wymagań przez dostawcę usługi.
Doprecyzowano również zasady dotyczące usług zamkniętych.
Wprowadzono informację, że usługa zamknięta nie może być przypisana do więcej niż jednego pracodawcy.
Kolejny, rewolucyjny etap zmian dotyczy wdrożenia standardu usługi rozwojowej w BUR. Nowe zasady będą obowiązywały dla usług publikowanych po wejściu zmian w życie.
Celem zmian jest ujednolicenie sposobu opisywania usług oraz zwiększenie przejrzystości ofert dostępnych w systemie.
W Karcie Usługi pojawi się obowiązkowe pole określające wariant zajęć:
Pole to nie będzie dotyczyć doradztwa biznesowego oraz usług realizowanych zdalnie.
Wprowadzono maksymalną liczbę uczestników:
Limity nie będą dotyczyć usług zdalnych, egzaminów oraz doradztwa biznesowego.
W systemie BUR jedyną obowiązującą jednostką będzie godzina zegarowa.
W Karcie Usługi pojawią się dodatkowe pola dotyczące:
Harmonogram zostanie rozbudowany i będzie obejmował:
Wprowadzono również ograniczenia:
System będzie automatycznie sumował:
Łączny czas musi być zgodny z wartością wskazaną w karcie usługi.
Każda usługa będzie musiała zawierać informacje o osobach prowadzących zajęcia.
Dane te staną się elementem obowiązkowym na etapie publikacji usługi.
Zmiany w Bazie Usług Rozwojowych w pierwszej połowie 2026 roku obejmują zarówno aktualizację regulaminu, jak i wprowadzenie nowego standardu usług.
Najważniejsze obszary zmian to:

Indywidualne Konta Rozwojowe to jedno z najbardziej ambitnych narzędzi testowanych obecnie w ramach polityki rozwoju kompetencji w Polsce.

KFS 2026 po raz pierwszy otwiera drzwi dla JDG, umożliwiając mikroprzedsiębiorcom dofinansowanie szkoleń i realny rozwój kompetencji bez dużych kosztów.