Lech Guzowski

O mnie

Nieważne, przed jakim wyzwaniem stoisz – nie musisz mierzyć się z nim samotnie. Twój zespół też nie jest w tym sam. Staję ramię w ramię, żeby pomóc.

Mam dwa proste cele. Tworzę kultury organizacyjne, w których ludzie i firmy w pełni realizują swój potencjał. Wspieram tych, którzy chcą się rozwijać, być lepszymi liderami albo po prostu lepszymi ludźmi.

Narzędzia i sposób pracy dobieram do Twoich potrzeb. Często sięgam po metodę LEGO® Serious Play® oraz metafory ze świata sportu.

Moje doświadczenie

Kiedyś project manager w marketingu i IT, a obecnie facylitator i trener rozwoju, przywództwa i kultury organizacyjnej.

Klienci zgłaszają się do mnie, gdy chcą rozwijać swoje umiejętności, usprawnić zarządzanie albo sprawić, by ich zespoły działały skuteczniej i z większym zaangażowaniem.

Przez 13 lat zdobywałem doświadczenie pracy w Wielkiej Brytanii, gdzie zetknąłem się z różnymi kulturami i sposobami pracy firm zachodnich.

Współpracowałem z takimi liderami branży jak Bayer, Swarovski, Meta, BNP Paribas, KIA, Auth0, Qredo, Zalaris, MongoDB i Automattic.

Prowadzę również podcast we got this, w którym omawiam nowe podejścia i praktyki w zakresie budowania i prowadzenia wyjątkowych firm.

Swoją pomoc i doświadczenie kieruję przede wszystkim do:

• Nowych liderów zespołów – którzy chcą pewniej odnaleźć się w roli, rozwijać swoje umiejętności przywódcze i tworzyć zespół, który działa skutecznie, bez potrzeby ciągłego nadzoru.
• Menedżerów średniego i wyższego szczebla – zainteresowanych kształtowaniem kultury organizacyjnej, która sprzyja samodzielności, odpowiedzialności i lepszej współpracy między zespołami.
• Właścicieli małych i średnich firm – którzy chcą uporządkować sposób zarządzania, uwolnić się od operacyjnej bieżączki i skupić na strategicznym rozwoju biznesu.‍
• Osób indywidualnych – które mierzą się z wyzwaniami zawodowymi lub osobistymi i szukają konkretnych narzędzi, by lepiej wykorzystywać swój potencjał i osiągać cele.