O mnie

Jestem żywym przykładem, że chcieć to móc. Dzięki wytrwałości i pracy przeszłam do świata IT , pełniąc wcześniej rolę rekruterki w dziale HR.

Moją dewizą jest stwierdzenie, iż jacy jesteśmy dla świata, taki świat jest dla nas. Spełnienie daje mi pomaganie innym w rozwoju.

Poza pracą pasjonuje mnie psychologia pozytywna, cosplay oraz pisanie książek fantasy. Wytchnienie daje mi strzelanie z łuku, medytacja, techniki relaksacyjne i wizualizacja, a także spędzanie czasu z mężem i dwójką córek.

Moje doświadczenie

Agile Project Manager, Agile Coach, IT Career Coach, Mentor, Facylitator, Prelegent

Na co dzień pracuję w amerykańskiej korporacji jako Agile Project Manager przy projektach dla sektora automotive. Spełniam się w roli Agile Coacha, dzięki której mogę prowadzić zespoły poprzez rozwijanie ich i usamodzielnianie.

Promuję autorski koncept czułego przywództwa, które oparte jest na służebności, empatii oraz uważności w zarządzaniu. Takie podejście zgodne jest z moimi wartościami, jakimi są autentyczność i autonomia.

Od ponad 10 lat promuję również podejście Agile, które stało mi się bliskie poprzez lokalne meet-up’y i konferencje poświęcone tej tematyce. Teraz sama występuję na różnych wydarzeniach i chętnie dzielę się wiedzą oraz doświadczeniem. Nieustannie rozwijam się też jako trener.

Po godzinach prowadzę również coaching indywidualny, który dedykowany jest głónie osobom ze świata IT. Jako IT Career Coach pomagam w osiąganiu swoich celów, określaniu odpowiedniej ścieżki kariery, a także szczególnie bliskie mi jest przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, którego sama kiedyś doświadczyłam.

Swoje początki w IT stawiałam w rekrutacji, więc tematyka HR ma szczególne miejsce w moim sercu. Z tego też względu ukończyłam oficjalny kurs Agile HR certified practicioner organizowany przez organizację Agile HR Community, by móc szkolić również w zakresie zwinności dla projektów HRowych.

Swoją pomoc i doświadczenie kieruję przede wszystkim do:

  • Agile Coachów / Scrum Masterów
  • Agile Project Managerów
  • Managerów i Liderów z różnych branż
  • Coachów i Mentorów
  • Specjalistów z działów HR

Specjalizacje

  • Jobfitting, analiza mocnych stron i kompetencji 
  • Okrelanie ścieżki rozwoju zawodowego
  • Zmiana nawyków
  • Wzmacnianie kompetencji miękkich
  • Odnajdywanie sensu w pracy lub pracy, która będzie miała sens
  • Wsparcie dla początkujących liderów (managerowie, Scrum Masterzy, Project Managerowie)
  • Wystąpienia publiczne
  • Wypalenie zawodowe
  • Coaching i Mentoring
  • Agile / Scrum / Zwinne zarządzanie projektami
  • Przywództwo służebne
  • Czułe przywództwo oparte na empatii i uważności

Blog

Aktualnie brak wpisów

Załóż konto dla siebie lub swojej firmy!

Po kilku podstawowych informacjach, będziemy wiedzieć jakie są szanse na pozyskanie nawet do 80% dofinansowania na szkolenia i warsztaty.

Załóż Konto