Karolina Latus

O mnie

Wspieram firmy w budowaniu od podstaw procesów łączących HR z biznesowym DNA. Certyfikowana: trenerka (3200 h szkoleniowych), HR Business Partnerka i Asessorka sesji AC/DC, od 15 lat pomagam organizacjom łączyć cele biznesowe z efektywnymi praktykami HR. Jestem autorką dwóch książek: Podręcznik Super Source Me oraz HR BEZ TABU – Żeby HR zrozumiał biznes, a biznes zrozumiał HR. Prowadzę firmę konsultingową Super Source Me, wspierając organizacje w strategicznym HR i budowaniu nowoczesnych zespołów.

Moje doświadczenie

Przez 12 lat prowadziłam agencję rekrutacyjną w Polsce i firmę w branży przemysłu ciężkiego w Niemczech, co dało mi doświadczenie w obszarze operacyjnym, sprzedażowym oraz HR, a także kontekst biznesowy potrzebny w dalszej mojej pracy.

Jestem certyfikowanym: HR Business Partnerem, Asesorem AC/DC i Trenerem. Obecnie prowadzę firmę doradczo-szkoleniową Super Source Me prowadząc audyty działów HR (usprawniam procesy, optymalizuję koszty, monitoruję wskaźniki). Uczę także rekruterów i hiring managerów jak docierać do potencjalnych kandydatów. Byłam pomysłodawczynią i organizatorką meetup’ów: “HR NA DESER” i (anty)konferencji ROC Day. Jestem współautorką pierwszego w Polsce “Podręcznika dla rekrutera Super Source Me”, a także pierwszej w branży HR książki napisanej w formie dialogu: HR BEZ TABU - żeby HR zrozumiał biznes, a biznes zrozumiał HR.

Prowadzę coaching biznesowy. Pomagam rekruterom, hiring managerom oraz właścicielom budować silne marki osobiste w celu osiągnięcia przez nich jak najlepszych rezultatów rekrutacyjnych lub biznesowych.Pod brandem rekruter.store pomagam osobom z branży HR wydać i sprzedać swoją pierwszą publikację. Od 2024 roku prowadzę także podcast HR ON FIRE, gdzie wspólnie z gośćmi rozmawiam na trudne HRowe i biznesowe tematy.

Swoją pomoc i doświadczenie kieruję przede wszystkim do:

• Rekruetrów
• Sourcerów
• Ekspertów HR
• HRBP
• Dyrektorów HR
• Team Leaderów
• Hiring Mangerów