Sourcing i Data Scraping w rekrutacji

O szkoleniu

Chcesz rekrutować szybciej i skuteczniej?
Nasze szkolenie to praktyczne kompendium wiedzy o zaawansowanych technikach sourcingu i data scrapingu. Nauczysz się, jak korzystać z narzędzi takich jak Boolean search, wyszukiwać talenty w ukrytych zasobach internetu i efektywnie wykorzystywać wtyczki oraz platformy sourcingowe. Dzięki temu zyskasz umiejętności, które pozwolą Ci docierać do kandydatów niedostępnych dla innych i znacząco skracać czas rekrutacji.

Praktyka i gotowe rozwiązania
Podczas szkolenia pracujesz na stanowiskach i ogłoszeniach, które są częścią Twojej codziennej pracy. Dzięki temu efektem końcowym jest gotowa strategia komunikacji i wyszukiwania dopasowana do wybranego przez Ciebie stanowiska. To wiedza, którą wdrożysz od razu, zwiększając skuteczność swoich działań rekrutacyjnych.

Czego możesz się spodziewać?

• Intensywnego, praktycznego, kompleksowego szkolenia, które pozwoli Ci od razu wdrożyć zdobytą wiedzę.
• Narzędzi i technik ułatwiających sourcing, m.in. Boolean search, data scraping, oraz pracy z wtyczkami i platformami sourcingowymi dopasowanymi do stanowisk, na których będziesz pracować w trakcie warsztatu.
• Pracy na rzeczywistych przykładach – stanowiskach i ogłoszeniach, które są częścią Twojej codziennej pracy.
• Indywidualnego podejścia – szkolenie dostosowane jest do Twoich potrzeb i wyzwań rekrutacyjnych. Przed warsztatem otrzymasz test sprawdzający wiedzę, tak aby materiał jak najlepiej dopasować do uczestników.

Jakie będą efekty?

• Zdobędziesz umiejętność efektywnego docierania do pasywnych kandydatów, także w trudno dostępnych obszarach rynku.
• Nauczysz się tworzyć strategie rekrutacyjne, które znacząco skrócą czas poszukiwań.
• Otrzymasz gotowe rozwiązania i narzędzia, które możesz od razu wdrożyć w swojej pracy.
• Poprawisz jakość komunikacji z kandydatami, budując zaufanie i pozytywny wizerunek pracodawcy.
• Zwiększysz efektywność swoich działań poprawiając swój response rate, zyskując przewagę w rekrutacji na konkurencyjnym rynku.

Do kogo skierowane jest to szkolenie?

• Dla rekruterów in-house, którzy:
  • Chcą poznać zaawansowane narzędzia sourcingowe i wyróżnić się na rynku.
  • Mają trudności z docieraniem do pasywnych kandydatów.
  • Szukają praktycznych rozwiązań zwiększających efektywność ich pracy.
• Dla menedżerów ds. rekrutacji, którzy:
  • Chcą podnieść kompetencje swojego zespołu w zakresie nowoczesnych metod sourcingu.
  • Poszukują nowych sposobów na optymalizację procesów rekrutacyjnych w firmie.
  • Szukają oszczędności czasu i kosztów przy jednoczesnym zwiększeniu skuteczności rekrutacji.
• Dla właścicieli małych firm i startupów, którzy:
  • Chcą samodzielnie rekrutować najlepszych specjalistów bez dużego budżetu.
  • Zmagają się z brakiem dostępu do kandydatów w niszowych branżach.
  • Chcą lepiej rozumieć, jak ich rekruterzy wykorzystują technologie do pozyskiwania talentów.
• Dla rekruterów RPO oraz z agencji rekrutacyjnych, którzy:
  • Chcą poszerzyć swoje umiejętności o nowe narzędzia i techniki sourcingowe.
  • Muszą sprostać oczekiwaniom klientów w zakresie szybkiego i precyzyjnego dostarczania kandydatów.
  • Szukają sposobów na dotarcie do unikalnych talentów i zwiększenie skuteczności swojej pracy.