Strategia benefitowa z wartością biznesową

O szkoleniu

Czy Twoje programy benefitowe faktycznie odpowiadają na potrzeby pracowników i wspierają cele biznesowe organizacji? W rzeczywistości wiele firm nie mierzy efektywności swoich programów wellbeingowych, a pracownicy często nie doceniają oferowanych świadczeń. To praktyczne szkolenie pokaże Ci, jak projektować i zarządzać programami benefitowymi, które realnie wspierają strategię organizacji i angażują pracowników.

Poznasz sprawdzone metody doboru i komunikacji benefitów, nauczysz się mierzyć ich efektywność oraz dowiesz się, jak skutecznie współpracować z dostawcami.

Czego możesz się spodziewać?

• Praktycznych narzędzi do analizy potrzeb i projektowania programów benefitowych
• Gotowych szablonów do mierzenia efektywności programów
• Sprawdzonych metod komunikacji benefitów na każdym etapie employee journey
• Case studies skutecznych programów wellbeingowych
• Wskazówek dotyczących współpracy z dostawcami i optymalizacji kosztów

Efekty szkolenia:

• Stworzysz strategię benefitową dopasowaną do potrzeb organizacji
• Nauczysz się mierzyć ROI z programów wellbeingowych
• Poznasz skuteczne metody komunikacji i promocji benefitów
• Zoptymalizujesz koszty przy zachowaniu jakości programów
• Zwiększysz zaangażowanie pracowników w programy benefitowe

Dla kogo jest to szkolenie?

• HR Managerów i Specjalistów odpowiedzialnych za programy benefitowe
• Osoby zarządzające wellbeingiem w organizacji
• Specjalistów ds. wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych
• Managerów ds. employee experience
• Osoby odpowiedzialne za employer branding i komunikację wewnętrzną
• Przedstawicieli firm oferujących rozwiązania benefitowe