Employee advocacy jako narzędzie sprzedaży i budowania marki
Odkryj, jak zamienić pracowników w skutecznych ambasadorów marki! Poznaj sprawdzone metody budowania i prowadzenia programu employee advocacy, który realnie przekłada się na wyniki biznesowe.
Heading
O szkoleniu
Czy Twoja firma traci potencjał sprzedażowy i marketingowy, który drzemie w pracownikach? Badania pokazują, że treści udostępniane przez pracowników generują 8 razy większe zaangażowanie niż te publikowane przez oficjalne kanały firmowe. Mimo to, większość programów employee advocacy kończy się fiaskiem już po kilku tygodniach. Sprawdź to szkolenie, by zrobić to lepiej niż inni.
Co zyskasz?
- Gotowy framework do wdrożenia programu employee advocacy w swojej organizacji
- Praktyczne narzędzia do rekrutacji i aktywizacji ambasadorów
- Sprawdzone sposoby na utrzymanie długoterminowego zaangażowania zespołu
- System mierzenia efektów, który przemówi do decydentów
Przestań zastanawiać się, dlaczego Twoi pracownicy nie angażują się w promocję firmy. Zacznij budować program, który przyniesie wymierne korzyści zarówno organizacji, jak i samym pracownikom!
Dla kogo jest to szkolenie?
- Managerom i specjalistom ds. marketingu, którzy chcą wdrożyć lub udoskonalić program ambasadorski w swojej firmie
- Osobom odpowiedzialnym za komunikację wewnętrzną i employer branding, szukającym nowych sposobów na aktywizację pracowników
- Specjalistom HR i talent acquisition, którym zależy na wzmocnieniu marki pracodawcy poprzez autentyczne historie pracowników
- Liderom zespołów sprzedażowych zainteresowanym nowymi kanałami dotarcia do potencjalnych klientów
- Managerom social mediów i content marketingu, którzy chcą zwiększyć zasięgi i wiarygodność komunikacji marki
Szkolenie szczególnie wartościowe dla firm B2B oraz organizacji, w których pracownicy są ekspertami w swojej dziedzinie.
Agenda
Moduł 1: Fundamenty Employee Advocacy [3h]
Cel: Zrozumienie istoty programu i jego wpływu na biznes
- Przedstawienie korzyści dla pracowników i organizacji
- Case studies skutecznych programów
Moduł 2: Strategiczne planowanie programu [4h]
Cel: Stworzenie fundamentów pod skuteczny program
- Identyfikacja kluczowych elementów programu
- Dobór odpowiednich instruktorów i metod szkoleniowych
- Identyfikacja potencjalnych ambasadorów marki
- Określenie ich naturalnych predyspozycji i obszarów rozwoju
Moduł 3: Praktyczne wdrożenie [4h]
Cel: Przygotowanie konkretnego planu działania
- Planowanie pilotażu z małą grupą (5-10 osób)
- Dostosowanie strategii do mocnych stron uczestników
- Przygotowanie do szerszego wdrożenia
- Stworzenie unikalnej identyfikacji programu
Moduł 4: Narzędzia i content [5h]
Cel: Wyposażenie uczestników w praktyczne narzędzia
- Rodzaje contentu do wykorzystania:
- Posty blogowe
- Materiały wideo (krótkie i długie formy)
- Posty na LinkedIn
- Podcasty
- Aktualności firmowe
- Artykuły branżowe
- Badania i dane
- Materiały pokazujące kulturę firmy
Moduł 5: Mierzenie efektów [5h]
Cel: Zapewnienie skuteczności i rozwoju programu
- Ustalenie KPI i metod pomiaru
- Określenie celów wzrostu adopcji programu
- Wdrożenie systemu motywacyjnego
- Monitoring i raportowanie wyników
Dofinansowania
EduNitro wspiera w całym procesie pozyskiwania dodatkowych środków - od złożenia wniosku po rozliczenia projektu.
Szczegółowe warunki finansowe, zestaw dokumentów oraz wymagania podczas realizacji są określane przez prawie 60 operatorów w całej Polsce.
Ale spokojnie.
Możesz liczyć na naszą pomoc i doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy z:
- Baza Usług Rozwojowych
- Akademia HR
- lokalne środki
- fundusze na innowacje
Aktualną listę wraz ze szczegółami dla każdego z regionów w Polsce znajdziesz tutaj.
W tym momencie najbardziej popularne są programy dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, ale pojawiają się również możliwości dla dużych firm oraz osób fizycznych.
Załóż konto dla siebie lub swojej firmy!
Po kilku podstawowych informacjach, będziemy wiedzieć jakie są szanse na pozyskanie nawet do 80% dofinansowania na szkolenia i warsztaty.
Załóż Konto
