Skuteczne spotkanie w praktyce

O szkoleniu

Każdego dnia w organizacjach trwają setki spotkań, które zamiast budować zaangażowanie i przyspieszać pracę, stają się źródłem frustracji i marnowania czasu. To szkolenie powstało, by to zmienić - nauczę Twój zespół, jak projektować i prowadzić spotkania, które mają realną wartość biznesową.

W tym intensywnym programie pokażę sprawdzone techniki prowadzenia spotkań - od dynamicznego otwierania, przez skuteczną moderację dyskusji, po metody zamykania gwarantujące konkretne rezultaty. Program szkolenia oparłam na setkach godzin doświadczeń z różnych organizacji, dzięki czemu poznane narzędzia natychmiast przełożą się na lepszą produktywność zespołu i mierzalne oszczędności czasu.

Czego możesz się spodziewać?

Szkolenie wyróżnia się dynamiczną formułą, gdzie teoria stanowi maksymalnie 30 minut w bloku, a reszta czasu poświęcona jest na praktyczne ćwiczenia. Uczestnicy pracują indywidualnie, w parach i grupowo, co pozwala na aktywne współtworzenie wiedzy. Zamiast gotowych slajdów używamy flipchartów i wspólnych wirtualnych narzędzi, a materiały tworzymy razem w czasie rzeczywistym. To szkolenie oparte na prawdziwych doświadczeniach i historiach, bez teoretyzowania - tylko sprawdzone, praktyczne rozwiązania.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy:

• Zdobędą umiejętność prowadzenia spotkań, które przynoszą konkretne rezultaty i skracają czas podejmowania decyzji
• Nauczą się planować spotkania w oparciu o cele i proporcje, optymalizując agendę z wykorzystaniem sprawdzonych technik
• Poznają techniki moderowania i angażowania grupy, w tym zarządzanie dynamiką zespołu w różnych sytuacjach
• Zdobędą praktyczne narzędzia do podsumowywania i tworzenia action planów w sposób efektywny i angażujący
• Osiągną mierzalne oszczędności czasu poprzez eliminację nieefektywnych spotkań i lepszą organizację pracy zespołowej

Do kogo skierowane jest szkolenie?

• Przedsiębiorców i freelancerów, którzy chcą poprawić skuteczność prowadzonych przez siebie spotkań z klientami,
• Managerów, którzy chcą podnieść satysfakcję swoich zespołów, zadbawszy o lepszy poziom spotkań w firmie,
• Całych zespołów, które chcą poprawić swoją codzienną skuteczność.